FAQ 採用Q&A
応募から採用までの流れを教えて下さい。
配属はどのように決められますか?
本人の希望や能力、適性などを考慮し決定していますが、各部署のニーズによって必ずしも希望の部署に配属されるとは限りません。
どのような人材を求めていますか?
真面目で素直に仕事に取り組んでいただける人、やる気のある人を求めています。
社員の研修制度はどうなっていますか?
職場の雰囲気について教えてください。
社員同士が気軽に意見交換が出来、新しいアイデアが生まれやすい風通しの良い職場です。若手からベテランまで、皆が目標に向かって日々努力し、活気に満ち溢れています。仕事だけではなく、プライベートな話も気軽にできるような、人間関係の良さも魅力です。
是非、皆さん会社へお越しいただいて社内の雰囲気を見ていただきたいです。
業務上必要となる資格はありますか?
国家資格の技術士、建築士、一般社団法人の資格RCCMなどが必要になります。
Q.休日、休暇について教えてください。
完全週休二日制(土日祝休み)で、年次有給休暇と夏季休暇や私傷病休暇等の特別休暇(有給)や年末年始(12/29-1/3)があります。
育児や介護をしながらでも働きやすい職場ですか?
未就学の子や要介護・要支援の認定を受けているご家族がいる方については、特別休暇(有給)を最大年5日付与しています。その他、法律で定められている各種休業(産前産後・育児・介護等)はもちろん取得ができます。
先輩たちの出身校を教えてください。
大学院:室蘭工業大学、北見工業大学、北海学園大学
大学:北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、弘前大学、岩手大学、島根大学、筑波大学、釧路公立大学、青森公立大学、北海学園大学、酪農学園大学、北海道科学大学(旧 北海道工業大学)、北海道東海大学、関東学院大学、東京理科大、明治大学、立命館大学
などです。
社内行事を教えてください。
新入社員歓迎会、新年会、創立祝賀会(5年おきに実施、前回45周年)などを近隣ホテルにて行っています。
社内の男女の比率はどのくらいですか?
当社の男女比はおよそ男性 75%、女性 25%です。
残業や休日出勤はありますか?
業務の進捗状況や繫忙期によって、残業や休日出勤が発生する場合があります。
出張はありますか?またどこに行く可能性がありますか?
あります。発注者が北海道や道内市町村のため、北海道全域に出張する可能性があります。